患者さんに選ばれる8つの理由が当院にはあります
診療時間 日祝
9:00~13:00
14:00~17:30

祝日がある週の木曜は診療致します

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求人情報 歯科医師

患者さんのお口の健康に真剣なあなたへ 本気で成長したいあなたを待っています

 

明るく、前向きで、向上心のある人を求めています。

駿河デンタルオフィスでは、私たちと一緒に患者さんのお口の健康のために働くスタッフを募集しています。
自分のため、患者さんのために仕事をしたい方、仕事を通して人間的に成長したい方、未来のために自己投資のできる方なら大歓迎です。

私たちと一緒に世界水準の治療を提供し、患者さんのQOL(生活の質)の向上を喜びとして仕事をしていきましょう。
当院には静岡市駿河区にお住いの方だけではなく、葵区、清水区といった静岡市内の方、焼津市、藤枝市、島田市、富士市などの静岡市から離れたところからも満足できるレベルの歯科医療を求める患者さんが多数来院されます。
私たちと一緒にレベルの高い歯科医療を提供していくための人材が必要です。
(※ 現在の技術に自信がない方でも、当院の教育制度・研修プログラムでレベルアップできるようにしていきます。)
このサイトをご覧いただき、当院の考えに共感していただけましたら、ぜひお問い合わせください。

職場環境・待遇 教育制度>>

院長 八田俊永の考え

就職する歯科医院をお探しの先生、次の事をまず自分で考えてみてください。

あなたは、具体的にどんな医院で働きたいと思いますか?
あなたの夢や目標は何ですか?
あなたはどのような歯科医師になりたいですか?
あなたはどのような医院を将来つくっていきたいですか?
それを実現する為の医院探しになりますね。

院長プロフィール

大学卒業後すぐに静岡市内の歯科医院に2年間、その後、石川県金沢市の歯科医院に4年半ほどの勤務を経て現在地に開業しました。勤務医時代には、最初の3~4年間で、保険を中心とした基礎的な治療を学びました。カリエス除去、充填、形成、根管治療、調整・セット、ぺリオ、簡単な外科などの事柄が、自分一人である程度自信をもってでき、患者さんにもそこそこ満足してもらえるレベルになるように学んできました。
最近、卒業したばかりの若い先生とお話しすると、自費の治療やインプラント治療などのことについて聞かれることが多いのですが、素晴らしい治療をすることを目標にしたり、興味をもって勉強していくことは大切だと思います。しかし、専門医になるのでなく、一般歯科医(GP)としてやっていくためには、基礎的な毎日行う治療がきちんとできた上で行わないと、結果はどうなるでしょう?基礎がしっかりとできていないと応用はできません。当然、治療結果が永続性を持ったものになることも少ないと思います。また、エンド・ぺリオ治療がしっかりできないと、永続性を持って歯を保存させることはできません。
最近の風潮としてきちんとエンド・ぺリオ治療をしっかりと行えば保存可能な歯を安易に抜歯してインプラントに置き換えてしてしまうということが多いのが気になります。歯科医師の本来の仕事は歯を抜いてインプラントにおきかえることではなく天然歯を可及的に保存することです。そのためにもしっかりとした基本的な歯を残す治療というのが重要なのです。
私自身が感じるのはやはり、基本的な治療をある程度できるようになるのには、少なくとも3~4年位はかかるのかなと思います。

次の2年間(勤務医5〜6年目)で、自由診療を主体に学びました。アドバンスな根管治療・歯周治療・インプラント治療・審美に重点をおいて自由診療について勉強しました。また、精度の高い補綴物の作製について改めて学びなおしました。
根管治療や、補綴治療に関しては、自由診療主体で診療されていたり、マイクロスコープをルーティーンに使う先生のセミナー受講や、実習コースを受講しました。自分でも、マイクロスコープを使っての、根管治療・補綴治療を勤務医時代に行いました。永続性のある治療とはどういうものか、審美的な補綴とはどういうものか、いろいろと考えさせられる良い時期でした。とくにこの時期に改めて基礎・根幹となるエンド・ぺリオの重要性を実感しました。そしてグラフト処置を含む歯周外科や骨造成や上顎洞の拳上を含んだインプラント治療についても学びました。

予防・治療・メンテナンスを主体に最終的には歯科を通しての健康増進・アンチエイジングへの貢献ができるようにすることができるような医院をつくりたいと思い平成23年4月に開業しました。衛生士を担当制にし、衛生士とのチーム医療を実践してきました。歯科医師だけでは、多くの患者さんをサポートすることは絶対にできません。医院のスタッフ一人一人が力を合わせることで、多くの患者さんの健康のお手伝いができるのです。そういった意味で、衛生士と一緒に勉強していく組織作りを、今も行っている最中です。

また、日々自分自身がレベルアップできるよう、スタディグループやセミナーに積極的に参加しさらに良い治療を提供できるように研鑽に努めています。

もし、勤務医の先生が希望すれば、当院のチーム医療について(現在も患者さんにとっても働くスタッフにとっても良い医院作りの真っ只中です。)院長との研修会参加により、あなたの歯科医師としてのレベルアップにお役に立てると思います。
研修会には、一緒に向上しようと思っているすばらしい先生や、有名な先生との出会いもあります。そこで、自分自身の歯科医師人生を変えるような先生や、自分のターニングポイントになったり、歯科医師人生の師匠となる先生や、生涯一緒に勉強し続けられる先生と会うことがあるかもしれません。だから、私自身も研修会やセミナーがいつも楽しみです。
そんなところで一緒に学びたい!という方、ぜひ当院にいらして下さい。

駿河デンタルオフィスの求める歯科医師

明るく、前向きで、向上心のある方を求めています。
・明るく、プラス思考な方
・自分は素直だと思う方
・時間を守れる方
・自分を成長させたいと思っている方
・そのために努力は必要だと思う方
・人とのおつきあいが苦手ではない方
・仕事をずっと続けていきたいと考えている方
・たばこを吸わない方

   (患者さんに禁煙指導をする歯科医師が喫煙者では説得力がないため。
    また、当院のスタッフは院長を含め全員たばこを吸わないため。)
・自分は根性があると思う方
・最低でも3年間は勤務します!という方(できれば5年以上が理想)

1年目に教わり、2年目にお給料分働き、3年目には恩返し、と言われていますので。
そういう気持ちのある人を求めています。
一緒に、楽しく働きそして共に成長していきましょう!
そして、一緒に、感謝され、感謝する生活を送りましょう!

ご遠慮させていただきたい方
・ 一緒に働くスタッフや来院される患者さんの話を聞けない方
・人の気持ちを大事にできない方
・お金(給料)さえもらえれば良く、自分自身のレベルアップ・スキルアップに興味のない方
・清潔感にかける方
・身だしなみに気を使わない方
・歯科医師であり医療関係者であるというプロ意識のない方
・タバコを吸う方
    (患者さんに禁煙指導をする方が喫煙者では説得力がないため。
     また、当院のスタッフは院長を含め全員たばこを吸わないため。)

さて、最初の自分の理想とマッチしましたでしょうか?
やってみたい!と思った方は、お気軽に見学にいらして下さい。

歯科医師求人要項
衛生士とタイアップした予防・治療・メンテナンスをベースにしたチーム医療に力を入れている歯科医院です。CTやマイクロスコープを使った治療やセレック直説法、歯周外科やインプラント治療、審美歯科などを一緒に取り組んでみませんか?
また、当院ではいわゆるまわす(数をこなす)治療を行っておりません。
一人の患者に原則として60分で治療をするシステムになっております。(治療内容によっては30分や90~120分で予約を取ることもあります。)そのため、1日に治療する患者さんの人数は5~8人程度です。1人の歯科医師が1日10人以上の患者の治療をすることはまずありません。
質を考えず数をこなすのではなく、しっかりとした治療を患者さんに提供することが大事であると考えています。

当院は予防・治療・メンテナンスを通じて治療結果の永続性の達成と理想的には治療そのものからの解放を追求し、その結果として歯科医療を通じて患者さんの健康回復や、健康維持、そして健康増進・アンチエイジングをするお手伝いをする歯科医院を目指しています。

募集要項

 
診療科目 歯科・歯科口腔外科・矯正歯科・予防歯科・ホワイトニング・審美歯科・インプラント
構成人員 歯科医師2名・衛生士2名・歯科助手1名
設備 治療用顕微鏡(PICO MORA)2台・クラスB滅菌器 DACプロフェッショナル・クラスS滅菌器
DACユニバーサル・ガス滅菌器・超音波洗浄機・ウォッシャー ディスインフェクター(ミーレ ジェットウォッシャー)
超音波スケーラー・「P-MAX」など
診療時間 月・火・水・金・土
9:00〜13:00 / 14:00〜17:30
勤務時間 月・火・水・金
8:40〜17:50 (休憩1時間含む)

8:45〜17:45 (休憩1時間含む)
雇用形態 正社員(常勤)  パート(非常勤)
給与・賞与 ●経験者:委細面談にて優遇
●新卒者給与:250,000円〜
○賞与:年2〜3回
○研修期間:3カ月程度(能力により短縮あり)
諸手当 歯科医師手当
皆勤手当
交通費(全額支給)
住宅助成手当
昼食手当
休暇 完全週休2日制(木・日・祝)
GW・夏期・冬期休暇あり・その他医院の定める休診日あり
有給休暇(法定どおり)
※2016年の医院としての年間休日日数は128日です
※2017年の医院としての年間休日日数は134日の予定です
スタッフ個人としての年間休日日数はそれより多いです
昇給 能力により随時昇給
福利厚生 健康保険、雇用保険、労災、研修制度あり、資格取得支援あり
退職金制度 あり
選考要領 面接・見学・簡単なテスト
選考日 随時
提出書類 写真付き履歴書
担当者名 八田 俊永
名称 駿河デンタルオフィス
院長 八田 俊永
所在地 〒422-8063
静岡市駿河区馬渕3丁目7-20
最寄駅 JR東海道線・東海道新幹線 静岡駅徒歩13分
電話番号 054-260-6655

院内セミナー、院外セミナー、仕事を通して、自立した歯科衛生士・社会人を目指すメンバーがあなたをお待ちしています。


求人応募フォーム

職場環境・待遇 教育制度

職場環境・待遇

駿河デンタルオフィスの歯科医師による治療の画像歯科医師として『輝ける職場』であるように職場環境を整えております。歯科医師・医療関係者として最適なものを求め続けることができます。

風通しが良く、世界水準の設備のある職場環境で、あなたの『なりたい歯科医師』のイメージを具現化してみてください。

駿河デンタルオフィスで実現している職場環境
駿河デンタルオフィスで実現している職場環境

※1労働基準法において ○:義務づけられていること  ×:義務づけられていないこと
※2当院の環境において ○:実現していること     ×:実現していないこと

教育制度

駿河デンタルオフィス院長八田のスタッフ指導の画像駿河デンタルオフィスでは、スタッフが成長するためのチャンスをたくさん用意しております。
歯科医師としてのレベルアップ・スキルアップのための教育制度もそのうちの一つであり、資格取得支援なども積極的に行っています。
個人のレベルが上がることによって医院としての治療水準も上がるため、患者さんへの治療結果の向上とそれに伴う患者さんの満足度の向上にもつながります。そのための教育・研修は非常に重要なものです。
また、スタッフが院長だけに依存しなくて済むよう、スタッフ個人個人が具体的な目標や将来なりたいビジョンを意識して仕事をしていただきたいので、マネージメントの研修も積極的に行っていきます。
駿河デンタルオフィスでの教育制度の概要図

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2017/06/08